人事外包(HR Outsourcing Managed Service)即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管(办)理，但托管人员仍隶属于委托企业。这是一种全面的高层次的人事代理服务。人力资源服务机构与企业签订人事外包协议以规范双方在托管期间的权利和义务，以及需要提供外包的人事服务项目。

  它是策略地利用外界资源，将企业中与人力资源相关的工作与管理责任部分或全部转由专业服务机构承担。

  包括如下几个项目：

  1.人事代理：代发工资、保险福利、人事档案管理、员工证明、户口护照等。

  2.劳动关系外包：即劳务派遣、岗位外包等;

  3.人事相关咨询：包括薪资调查、政策咨询、离职面试、员工满意度调查、组织规划等